根据《2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)公告》规定，现将2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试资格审查和面试工作有关事项公告如下：

　　一、笔试合格分数线年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)笔试结束后，根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试最低合格分数线，与拟进入面试范围人员名单一并公布。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的比例由高分到低分依次确定;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。

　　进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，提前准备好面试资格审查所需的材料，在规定时间和地点参加资格审查。

　　1、《2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)考试准考证》《2026年济宁市属事业单位公开招聘(卫生类)报名登记表》《2026年济宁市属事业单位工作人员(卫生类)诚信承诺书》;

　　3、自大学以来(包括专、本、硕)获得的国家承认的所有学历学位证书及对应的学籍、学历、学位在线、国(境)外高校毕业生报名的，须提交国家教育部门的学历学位认证。与国(境)内高校2026年应届毕业生同期毕业的国(境)外高校毕业生报名的，已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部认证的国(境)外高校毕业生报名的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2026年9月30日前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺;

　　5、已与单位签订就业协议的非2026届高校毕业生，须提交与签约单位的解除协议或经签约单位出具的《同意报名证明信》;在职人员报名的，须提交有用人权限的部门或单位出具的《同意报名证明信》(对按时出具确有困难的，经招聘单位主管部门同意，可在考察或体检阶段出具并提供);

　　6、招聘岗位有方向要求的，需提交能体现研究方向的毕业论文答辩登记表、研究生部(教务处)出具的方向说明等相关材料之一，证明中应写明联系人、联系电话，证明须加盖学校/学院/培养单位公章;

　　7、岗位要求的其他证书(专业技术职务资格证书、执业资格证书、规培合格证书等);对于2026年应届生暂未取得规培证的，应提供学校相关部门或规培部门出具的规培证明，规培证明中应写明规培单位、规培时间、规培专业，证明须加盖规培单位公章;

　　8、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;

　　9、岗位资格条件需要的其他材料。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2026年7月。

　　现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员均不得应聘。

　　面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃;经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

　　资格审查贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

　　拟进入面试资格审查的应聘人员需本人在规定时间内持相关材料到现场资格审查地点参加资格审查，应聘人员应提前准备好面试资格审查所需的材料。报名时提供的联系电话请保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，由考生自行负责。

　　面试采取面试答辩等形式进行。每个面试考官组由7人组成，其中主考官1人，考官6人，考官组中一线专业技术人员的考官不低于50%。

　　面试主要考察考生应聘岗位需具备的综合素质和业务能力。每个考生的面试时间为7分钟。面试成绩采用百分制，合格分数线分;面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

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　　根据面试成绩和岗位招聘人数，由高分到低分按1:1等额确定进入考察体检范围人选。面试低于80分的不得进入考察体检范围。

　　1、入场。考生按照规定时间(详见《面试通知书》)到达面试地点，面试开始时尚未到达指定候考室的视为自动弃权。考生到达候考室后，凭本人有效身份证件(与报名时一致)、《面试通知书》在签到处签到，上交通讯工具等与面试无关的物品，工作人员核对面试人员身份。

　　2、抽签。考生在候考室抽取面试顺序号，并在《考生面试抽签顺序登记表》上签字。

　　3、面试。考生按面试顺序依次进入面试室面试，面试结束后，由引导员引领到休息室等候。

　　4、评分。根据考官的打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取剩余考官平均分作为面试最终分数(保留2位小数)。

　　5、公布成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　本次面试由招聘单位负责组织实施，纪检监察部门参与监督，面试全过程录音录像。在招聘过程中，对任何违法违纪、弄虚作假现象，一经发现，严肃处理，确保考试工作公开、公平、公正。

　　2、请提前查看、确认考点位置，考点周边停车不便，建议考生合理安排交通工具，规划好赴考路线，预留充足的入场检查、身份验证时间。

　　1、本次面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、招聘过程中有关通知、公告等需要公开的信息将在济宁市卫生健康委员会官方网站进行公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　其他未尽事宜按《2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员(卫生类)公告》执行。

　　原标题：2026年济宁市属事业单位公开招聘工作人员（卫生类）面试资格审查和面试工作方案

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